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Des offres innombrables pour poursuivre ses études, faire des stages ou trouver un travail à l'étranger, ainsi que de nombreuses opportunités académiques et professionnelles

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Bienvenue !

by Hamine OUEDRAOGO

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Bonjour et bienvenue sur le site officiel de Hamine Happy !

À partir de maintenant, toutes les offres que nous publions seront disponibles ici, accompagnées de détails complets, y compris tous les liens nécessaires pour postuler directement. Nous nous engageons à vous fournir les informations les plus à jour et pertinentes pour vous aider dans vos démarches.

Pour bénéficier de nos services d’assistance, d’accompagnement et d’orientation, notre équipe est à votre disposition. N’hésitez pas à explorer les différentes sous-rubriques de la section « Assistance » pour mieux comprendre les dispositifs que nous proposons.

Nous sommes ici pour vous soutenir dans votre parcours. N’oubliez pas : on est ensemble !

Avec Hamine Happy, étudiez où vous le souhaitez !

Autres opportunités

Programme présidentiel de talents numériques – Gouvernement du Kenya, Cohorte X

by Hamine OUEDRAOGO

Le gouvernement du Kenya, par le biais de son Programme présidentiel de talents numériques (Digitalent), ouvre les candidatures pour la cohorte X, un programme de formation intensif de 12 mois destiné aux jeunes diplômés kenyans. Ce programme stratégique est mis en œuvre par l’Autorité des TIC, au nom du Ministère de l’Information, des Communications et de l’Économie numérique (MICDE), afin de développer des compétences de haut niveau dans le domaine des technologies de l’information et de la communication (TIC) et de combler l’écart entre les besoins du marché et les talents disponibles.

Depuis sa création, plus de 3 300 jeunes diplômés ont bénéficié de Digitalent, contribuant ainsi à renforcer la main-d’œuvre qualifiée du Kenya et à stimuler l’innovation numérique dans le pays.

Objectifs du programme

Le Programme présidentiel de talents numériques vise à :

  1. Former des professionnels compétents et polyvalents capables de répondre aux besoins actuels et futurs du secteur numérique.

  2. Offrir une expérience pratique et professionnalisante, permettant aux participants d’appliquer leurs connaissances dans des environnements réels.

  3. Favoriser le mentorat et le développement personnel, en aidant les participants à définir leurs objectifs de carrière et à affiner leurs compétences en leadership.

  4. Renforcer le réseautage professionnel, en mettant les participants en contact avec des experts, des entreprises du secteur et des organisations gouvernementales.

  5. Encourager l’innovation et l’impact social, en préparant une nouvelle génération de professionnels capables de contribuer au développement économique et social du Kenya.

Les domaines d’expertise couverts par le programme comprennent :

  • Réseaux et infrastructures numériques

  • Développement logiciel et intelligence artificielle (IA)

  • Sécurité de l’information

  • Analyse de données

  • Multimédia, graphisme TIC et création numérique

  • Marketing numérique

Admissibilité

Pour postuler à la cohorte X, les candidats doivent :

  • Être jeunes diplômés kenyans âgés de 21 à 29 ans.

  • Avoir obtenu un diplôme universitaire avec mention très bien de première ou deuxième classe supérieure (ou équivalent) au cours des deux dernières années (depuis janvier 2023).

  • Si le diplôme est attendu en décembre 2025, fournir une lettre officielle de l’université attestant la note finale prévue.

  • Posséder une connaissance approfondie de leur domaine de spécialisation en TIC ou en ingénierie (électricité, électronique, télécommunications, systèmes/logiciels, sécurité).

  • Être disponible pour un engagement à temps plein (8h–17h) dans n’importe quelle organisation gouvernementale au sein des 47 comtés du Kenya.

  • Ne pas avoir participé à un autre programme de stage gouvernemental.

  • Démontrer un intérêt réel pour le développement du secteur numérique au Kenya.

Encouragements particuliers : Les femmes, les personnes handicapées et les diplômés des régions ASAL sont fortement encouragés à postuler afin de promouvoir l’inclusion et la diversité.

Avantages du programme

Les participants sélectionnés bénéficieront de :

  • Formation pratique et théorique intensive, avec un encadrement personnalisé et des ateliers spécialisés.

  • Mentorat professionnel pour guider le développement de carrière et l’orientation stratégique des projets personnels.

  • Opportunités de réseautage avec des experts, partenaires industriels et responsables gouvernementaux.

  • Expérience professionnelle reconnue qui renforcera leur CV et leurs perspectives de carrière dans le secteur TIC et au-delà.

  • Possibilité de contribuer à des projets nationaux, en appliquant leurs compétences dans des initiatives concrètes qui soutiennent le développement numérique du Kenya.

Procédure de candidature

  1. Préparer tous les documents requis avant de soumettre la candidature en ligne :

    • Carte d’identité nationale ou passeport

    • Certificat KCSE

    • Certificat de diplôme ou lettre d’attente officielle

    • Photo format passeport

  2. Remplir le formulaire de candidature en ligne sur le portail officiel : recruitment.digitalent.go.ke

  3. S’assurer que toutes les informations fournies sont exactes et vérifiables, sous peine de sanctions légales (amende jusqu’à 200 000 Ksh ou emprisonnement jusqu’à deux ans).

  4. Soumettre la candidature complète dans les 21 jours calendaires suivant la publication de l’annonce.

Remarque : Aucune candidature papier ou envoyée par e-mail ne sera acceptée.

Pourquoi postuler ?

Rejoindre la cohorte X du Programme présidentiel de talents numériques est une opportunité unique de :

  • Développer vos compétences dans des domaines TIC avancés.

  • Obtenir une expérience professionnelle concrète et un mentorat stratégique.

  • Élargir votre réseau professionnel et collaborer avec des experts et leaders du secteur.

  • Contribuer au développement numérique du Kenya et avoir un impact réel sur votre communauté.

Pour plus d’informations et pour postuler : Programme présidentiel de talents numériques – Cohorte X

Faites partie de la nouvelle génération de leaders numériques qui façonneront l’avenir technologique du Kenya.

Autres opportunités

Prix 100 Young Leaders 2026 – Queen Elizabeth II Commonwealth Trust

by Hamine OUEDRAOGO

Le Queen Elizabeth II Commonwealth Trust (QECT) lance son appel à candidatures pour les 100 Young Leaders Awards 2026, une initiative visant à célébrer et soutenir des jeunes leaders inspirants issus des pays du Commonwealth. Cette édition spéciale commémore le centenaire de naissance de Sa Majesté la Reine Elizabeth II, en avril 2026, et marque une étape importante dans l’histoire de l’engagement du QECT envers la jeunesse et l’innovation sociale.

Le programme met en lumière des jeunes leaders qui transforment activement leurs communautés et proposent des solutions innovantes dans des domaines clés affectant le développement social et économique.

Objectif des 100 Young Leaders Awards

Cette initiative vise à :

  • Reconnaître les jeunes leaders exceptionnels qui font preuve de courage, de vision et d’impact social.

  • Offrir une plateforme internationale pour amplifier leur action et accroître leur visibilité.

  • Soutenir le développement et la croissance organisationnelle de leurs projets grâce à un mentorat sur mesure et à des microsubventions.

  • Favoriser les réseaux de collaboration avec d’autres leaders, experts et bailleurs de fonds du Commonwealth.

Les domaines d’intervention privilégiés par le QECT sont :

  1. Éducation et employabilité : Initiatives favorisant l’accès à l’éducation et le développement de compétences pour les jeunes.

  2. Environnement : Projets de protection de la nature, de lutte contre le changement climatique et de durabilité.

  3. Alimentation et agriculture : Solutions innovantes pour la sécurité alimentaire et l’agriculture durable.

  4. Santé : Projets visant à améliorer la santé communautaire et l’accès aux soins.

  5. Inclusion : Initiatives promouvant l’égalité, la diversité et l’inclusion dans la société.

Critères d’admissibilité

Pour être éligibles aux 100 Young Leaders Awards, les candidats doivent :

  • Être âgés de 18 à 35 ans au moment de la candidature (nés entre avril 1990 et avril 2008).

  • Être fondateur, cofondateur ou occuper un poste clé dans une initiative à impact social.

  • Être citoyen ou résident permanent d’au moins un des 56 pays du Commonwealth.

  • Pouvoir démontrer un impact mesurable sur leur communauté ou au niveau mondial pendant au moins 12 mois.

  • Diriger une initiative qui fonctionne de manière légale, transparente et éthique, conformément aux valeurs du QECT.

  • Soumettre leur candidature en anglais.

Avantages pour les lauréats

Les jeunes leaders sélectionnés bénéficieront :

  • D’une reconnaissance officielle lors de la cérémonie de remise des prix QECT.

  • De la possibilité de postuler à une microsubvention pour développer leurs projets ou organisations à fort impact.

  • D’un mentorat personnalisé et de programmes de renforcement des capacités pour améliorer leur leadership et la croissance de leur initiative.

  • D’une visibilité internationale, avec couverture médiatique et reconnaissance mondiale.

  • D’opportunités de réseautage avec des bailleurs de fonds, partenaires et experts du domaine à travers des événements virtuels et/ou en personne.

Cette initiative permet ainsi aux jeunes leaders de passer à l’échelle supérieure, de renforcer leur impact social et d’inspirer d’autres jeunes à travers le Commonwealth.

Processus de candidature

  1. Préparer tous les documents requis avant de commencer la candidature en ligne.

  2. Soumettre un formulaire complet en anglais, incluant :

    • Informations personnelles et coordonnées

    • Rôle et expérience dans l’initiative sociale

    • Impact mesurable de l’initiative

    • Lettre de motivation ou déclaration personnelle

    • Documents complémentaires selon le projet

  3. Vérifier que toutes les informations et documents respectent les exigences de soumission.

Important : Seules les candidatures complètes et soumises avant le 8 octobre 2025 seront examinées.

Accéder au site officiel et postuler aux 100 Young Leaders Awards

Pourquoi postuler ?

Participer aux 100 Young Leaders Awards 2026 est une occasion unique de :

  • Faire reconnaître vos efforts et votre impact social au niveau international.

  • Obtenir un soutien financier et technique pour développer vos projets.

  • Rejoindre un réseau de jeunes leaders inspirants à travers le Commonwealth.

  • Inspirer d’autres jeunes et servir de modèle pour les initiatives à impact positif dans vos communautés.

Faites entendre votre voix, amplifiez votre impact et rejoignez la nouvelle génération de jeunes leaders du Commonwealth.

Offre de bourses

Bourse ViCAS – Groupe inaugural 2026/27

by Hamine OUEDRAOGO

Le Vienna Center for Advanced Studies (ViCAS) de l’Université de Vienne ouvre les candidatures pour la première cohorte de son programme Senior Fellows 2026/27.

Cette bourse prestigieuse s’adresse à des chercheurs confirmés et expérimentés de toutes disciplines (sciences humaines, sociales, naturelles, exactes, appliquées, etc.) qui souhaitent bénéficier d’un environnement académique interdisciplinaire et stimulant.

En rejoignant le ViCAS, les fellows intègrent une communauté internationale dynamique de chercheurs et participent activement à des échanges scientifiques de haut niveau.

Objectifs du programme

Le programme ViCAS Senior Fellows a pour ambition de :

  • Soutenir des projets de recherche innovants et ambitieux.

  • Favoriser la coopération interdisciplinaire entre chercheurs de divers horizons.

  • Offrir un espace privilégié pour développer, discuter et diffuser des travaux scientifiques d’excellence.

  • Créer un réseau international de chercheurs de haut niveau lié à l’Université de Vienne.

Avantages pour les boursiers

Les Senior Fellows sélectionnés bénéficieront :

  • D’un cadre de travail exceptionnel au cœur de Vienne, une capitale européenne riche en culture et en recherche.

  • De l’accès aux ressources scientifiques, bibliothèques et infrastructures de l’Université de Vienne.

  • D’un soutien administratif et logistique pour faciliter la réalisation de leur projet.

  • De l’opportunité de présenter leurs recherches et d’organiser des séminaires ou conférences au sein du ViCAS.

  • D’une intégration dans une communauté interdisciplinaire internationale, propice aux collaborations durables.

Modalités de candidature

Les candidats doivent soumettre leur dossier complet via le formulaire en ligne officiel disponible sur le site du ViCAS.

Le dossier doit être réuni dans un seul fichier PDF et comprendre :

  1. Informations personnelles (nom, email, téléphone, nationalité, etc.)

  2. Affiliation institutionnelle actuelle et poste occupé

  3. Curriculum Vitae (CV) détaillé

  4. Proposition de recherche exposant clairement le projet à développer au ViCAS

  5. Déclaration personnelle présentant la motivation et l’intérêt à rejoindre le programme

  6. Sélection de publications ou échantillons de travaux représentatifs

  7. Autres documents pertinents (selon le cas)

Consignes importantes :

  • Le formulaire ne peut pas être sauvegardé pour être repris ultérieurement. Il doit donc être rempli et soumis en une seule fois.

  • En cas de candidatures multiples, seule la dernière soumise sera prise en considération.

  • Tous les documents doivent être rédigés en anglais.

  • Les fichiers doivent être au format PDF et porter des noms simples, sans espaces ni caractères spéciaux (exemple : Nom_Prénom_CV.pdf).

Dates importantes

  • Clôture des candidatures : 1er septembre 2025

  • Début du programme : Année académique 2026/27

Contact

Pour toute question relative au programme ou à la procédure de candidature, veuillez contacter :

Centre d’études avancées de Vienne (ViCAS)
Prof. Michael Wagner
Universitätsring 1, 1010 Vienne, Autriche
📧 vicas@univie.ac.at

Pourquoi postuler ?

Rejoindre le programme Senior Fellows ViCAS représente une opportunité unique de :

  • Faire partie du groupe inaugural de chercheurs de haut niveau du centre.

  • Donner une visibilité internationale à vos travaux.

  • Participer à une expérience scientifique enrichissante au cœur de l’Europe.

  • Nouer des collaborations interdisciplinaires durables.

👉 Postulez avant le 1er septembre 2025 et participez à écrire la première page de l’histoire du ViCAS !

Postulez ici: Cliquez ici

Autres opportunités

Africa Open Lab – Appel à propositions 2025/2026

by Hamine OUEDRAOGO

L’Africa Open Lab de GlaxoSmithKline (GSK) invite les jeunes chercheurs africains en début de carrière à soumettre leurs propositions de recherche innovantes dans le domaine des maladies infectieuses.

L’objectif est de :

  • Soutenir les chercheurs africains prometteurs,

  • Financer des projets pertinents pour les besoins de santé en Afrique,

  • Accompagner les lauréats dans le développement de leur carrière scientifique,

  • Favoriser l’innovation pour améliorer l’accès aux médicaments, vaccins et solutions de santé.

Calendrier clé

  • Ouverture de la soumission des concepts : 14 juillet 2025 (14h GMT)

  • Clôture de la soumission des concepts : 3 septembre 2025 (17h GMT)

  • Résultats de l’examen des concepts : 12 décembre 2025

  • Ouverture des propositions complètes : 12 décembre 2025

  • Clôture des propositions complètes : 6 février 2026

  • Résultats de l’examen des propositions complètes : 3 avril 2026

  • Soumission du projet de protocole : 3 juillet 2026

Domaines thérapeutiques ciblés

Les propositions doivent porter sur la compréhension, la prévention et le contrôle des maladies infectieuses. Les candidatures sont sollicitées dans les domaines suivants :

1. Paludisme

  • Épidémiologie (notamment chez les enfants hospitalisés pour anémie palustre ou paludisme grave),

  • Observance et résistance aux traitements (ACT),

  • Chimioprévention saisonnière et prévention pérenne,

  • Diagnostic (parasitémie faible, infections mixtes, paludisme non falciparum),

  • Traitement du paludisme à P. vivax/ovale et gestion des résistances,

  • Évaluation de l’efficacité et adoption des vaccins,

  • Études sur la biologie des vecteurs.

2. Tuberculose (TB) et TB pharmacorésistante

  • Prévalence de la résistance à l’isoniazide et impact sur le traitement,

  • Tuberculose ultrarésistante (TB-UR) et TB pré-XDR,

  • Émergence de résistances aux nouvelles thérapies,

  • Observance du traitement (TB sensible, pharmacorésistante et traitement préventif),

  • Facteurs de risque liés à la non-observance et conséquences cliniques.

3. Infections bactériennes résistantes aux médicaments

  • Surveillance phénotypique et génomique de la résistance aux antimicrobiens (RAM),

  • Accès et utilisation des antimicrobiens,

  • Études sur les agents pathogènes prioritaires identifiés par l’OMS,

  • Impact des vaccins, hygiène, assainissement et prévention des infections,

  • Surveillance de la RAM dans les eaux usées,

  • Approches intégrées « One Health ».

4. Infections entériques

  • Fièvre typhoïde, fièvre paratyphoïde, salmonellose invasive non typhique (iNTS),

  • Prévalence et incidence, notamment chez les enfants de moins de 5 ans,

  • Études sur les souches résistantes,

  • Coûts de la maladie (systèmes de santé et société),

  • Transmission et portage de Salmonella non typhique,

  • Suivi post-introduction du vaccin conjugué contre la typhoïde,

  • Épidémiologie des infections virales entériques (rotavirus, norovirus).

Critères et éligibilité

  • Être un scientifique africain en début de carrière,

  • Proposer un projet de recherche innovant et pertinent pour l’Afrique,

  • Démontrer l’impact potentiel du projet sur les politiques ou pratiques de santé,

  • Les projets purement in vitro ou sur modèles animaux ne sont pas éligibles.

Soutien offert

Les chercheurs sélectionnés bénéficieront de :

  • Un financement de recherche,

  • Un accompagnement scientifique et technique,

  • L’opportunité de collaborer avec des experts de GSK et d’autres partenaires,

  • Un soutien pour la valorisation et la diffusion de leurs résultats.

Comment postuler ?

  1. Lire le document « Cadre » et vérifier les conditions de candidature,

  2. Télécharger le modèle de formulaire de soumission de concept,

  3. Préparer sa proposition et la soumettre en ligne via la plateforme GSK,

  4. Respecter les délais de soumission.

Soumettre ma candidature: Cliquez ici

Contact et informations

Pour toute question ou assistance, veuillez consulter le guide de l’utilisateur ou contacter l’équipe du programme via le site officiel de GSK.

Lien du site officiel: Cliquez ici

Offre de bourses

Bourse Knight-Hennessy – Université de Stanford

by Hamine OUEDRAOGO

La bourse Knight-Hennessy Scholars est l’un des programmes internationaux les plus prestigieux pour les étudiants en master et en doctorat.

Chaque année, elle sélectionne des jeunes talents venus du monde entier pour poursuivre leurs études supérieures à l’Université de Stanford, l’une des meilleures universités au monde, tout en bénéficiant d’un accompagnement exceptionnel en leadership et en développement personnel.

Ce programme se distingue par son approche multidisciplinaire et multiculturelle, qui vise à former des leaders visionnaires, capables de relever avec courage et créativité les grands défis mondiaux.

Objectif du programme

Le programme Knight-Hennessy Scholars ne se limite pas à financer les études. Son but est de :

  • Former des penseurs indépendants et visionnaires,

  • Développer des leaders responsables et éthiques,

  • Encourager un esprit civique et un engagement fort au service du bien commun.

Les boursiers participent à un parcours de formation complémentaire (jusqu’à 3 ans) qui enrichit leur cursus académique à Stanford et les prépare à exercer un leadership positif dans :

  • Les milieux universitaires,

  • L’industrie et les entreprises,

  • Les gouvernements et institutions publiques,

  • Les ONG et organisations internationales,

  • Les initiatives communautaires.

Financement et avantages

Être boursier Knight-Hennessy, c’est bénéficier d’un soutien financier complet qui couvre :

  • Les frais de scolarité pour un maximum de 3 ans,

  • Une allocation de vie mensuelle pour les dépenses courantes (logement, nourriture, fournitures…),

  • Une allocation pour les frais d’études,

  • Une indemnité de transport annuel (billet d’avion aller-retour vers Stanford),

  • L’accès à des ressources supplémentaires pour certains projets d’études, conférences ou voyages académiques.

Université et programmes éligibles

Les boursiers Knight-Hennessy doivent être inscrits à un programme de master ou de doctorat dans l’une des sept écoles de Stanford :

  1. École de droit

  2. École de médecine

  3. École de sciences humaines et sociales

  4. École d’ingénierie

  5. École de sciences de la Terre, de l’énergie et de l’environnement

  6. École d’affaires (Graduate School of Business)

  7. École d’éducation

Profil recherché – Qui peut devenir boursier Knight-Hennessy ?

Le programme recherche des candidats qui se distinguent non seulement par leur excellence académique, mais aussi par leurs qualités humaines et leur potentiel de leadership.

Un boursier Knight-Hennessy se caractérise par :

Indépendance de pensée

  • Vision et créativité,

  • Esprit critique et analytique,

  • Curiosité intellectuelle et ouverture culturelle,

  • Capacité à envisager des solutions nouvelles face aux grands défis mondiaux.

Leadership déterminé

  • Courage et résilience,

  • Intégrité et sens de l’éthique,

  • Capacité à prendre des décisions importantes,

  • Motivation à inspirer et à guider les autres vers un changement positif.

Esprit civique

  • Humilité et empathie,

  • Volonté de travailler en équipe et de collaborer,

  • Dévouement au service des autres,

  • Passion pour la contribution au bien commun.

Une communauté mondiale

Chaque nouvelle cohorte rassemble des dizaines d’étudiants venus de tous les continents et de disciplines variées.
Cette diversité crée une véritable richesse d’échanges et favorise la collaboration sur des projets innovants à fort impact social, économique ou environnemental.

Les boursiers bénéficient également d’une immersion dans une communauté solidaire et dynamique, où se construisent des amitiés et des réseaux professionnels durables.

Admission et candidature

Conditions générales d’admission

  • Être admis ou candidat à un programme de master/doctorat à l’Université de Stanford,

  • Posséder un excellent dossier académique,

  • Démontrer des qualités de leadership et un engagement au service de la société,

  • Être capable de travailler dans un environnement multiculturel et pluridisciplinaire.

Processus de candidature

  1. Préparer son dossier en ligne sur la plateforme officielle,

  2. Soumettre les documents requis : CV, relevés de notes, lettres de motivation, recommandations, etc.,

  3. Participer aux entretiens de sélection (pour les candidats présélectionnés),

  4. Attendre l’annonce des résultats.

Les candidatures pour la cohorte 2026 sont actuellement ouvertes.

Commencer ma candidature maintenant:Cliquez ici

Pourquoi postuler ?

Rejoindre le programme Knight-Hennessy Scholars, c’est accéder à :

  • Une formation académique de haut niveau à Stanford,

  • Un réseau international d’anciens boursiers et de mentors,

  • Des opportunités uniques de leadership et d’innovation,

  • Une communauté qui partage les mêmes valeurs : excellence, intégrité, service et impact.

Knight-Hennessy Scholars à Stanford, c’est plus qu’une bourse : c’est un tremplin pour transformer votre avenir et celui du monde.

Non classé

Programme de bourses de leadership en recherche sur la mise en œuvre (TDR 2025/26) – Entièrement financé

by Hamine OUEDRAOGO

L’École de santé publique de l’Université du Ghana, en partenariat avec le Programme spécial de recherche et de formation concernant les maladies tropicales (TDR) – un programme mondial hébergé par l’Organisation mondiale de la Santé (OMS) et coparrainé par l’UNICEF, le PNUD et la Banque mondiale – lance un appel à candidatures pour son Programme de bourses de leadership en recherche sur la mise en œuvre.

Ce programme s’inscrit dans la vision du TDR qui consiste à renforcer les capacités de recherche dans les pays à revenu faible et intermédiaire (PRFI) afin de trouver des solutions innovantes aux problèmes persistants de santé publique. La recherche sur la mise en œuvre (Implementation Research, IR) est un champ stratégique visant à comprendre et à améliorer l’adoption, l’adaptation et la pérennité des interventions de santé dans des contextes réels.

À travers ce programme, l’Université du Ghana ambitionne de former une nouvelle génération de chercheurs et de décideurs africains capables de :

  • Produire des données factuelles pertinentes ;

  • Influencer la formulation et la mise en œuvre des politiques publiques ;

  • Promouvoir une meilleure utilisation des interventions en santé dans les contextes locaux ;

  • Développer un leadership inclusif et transformationnel au sein des systèmes de santé.

Objectifs spécifiques du programme

  1. Former des leaders africains en recherche sur la mise en œuvre (RI) à travers un encadrement académique et pratique.

  2. Renforcer les capacités institutionnelles dans les universités, instituts de recherche et structures gouvernementales de santé en Afrique.

  3. Promouvoir la collaboration interdisciplinaire et intersectorielle entre chercheurs, praticiens et décideurs.

  4. Appuyer la production de recherches appliquées pour répondre aux défis sanitaires prioritaires de la région.

  5. Contribuer aux objectifs du TDR 2024-2029, notamment la lutte contre :

    • Les maladies infectieuses liées à la pauvreté (paludisme, tuberculose, maladies tropicales négligées, etc.) ;

    • Les résistances aux médicaments et aux insecticides ;

    • Les épidémies et pandémies émergentes ;

    • Les impacts du changement climatique et des crises humanitaires sur la santé publique.

Structure et contenu du programme

Durée

  • Jusqu’à 6 mois : pour les responsables de mise en œuvre (ministères de la santé, agences publiques, ONG, etc.)

  • Jusqu’à 12 mois : pour les chercheurs, enseignants et universitaires

Approche pédagogique

Le programme repose sur une méthodologie mixte intégrant :

  • Des cours théoriques sur la recherche en santé publique, les méthodes qualitatives et quantitatives, et la gestion de projets de recherche.

  • Des modules pratiques de conception, mise en œuvre et évaluation d’études.

  • Des ateliers de leadership et de communication scientifique pour renforcer les capacités de plaidoyer et de gestion.

  • Un mentorat personnalisé assuré par des experts de l’Université du Ghana et du réseau TDR.

  • La participation à des séminaires, conférences et publications scientifiques.

Résultats attendus

  • La réalisation d’un projet de recherche original sur une problématique sanitaire spécifique à l’Afrique.

  • La production d’au moins un article scientifique publié ou soumis à une revue indexée.

  • L’élaboration d’un plan de leadership et de transfert de connaissances vers les décideurs.

  • L’intégration des lauréats dans un réseau régional de chercheurs et décideurs en RI.

Avantages et soutien financier

Le programme est entièrement financé et couvre :

  • Le billet d’avion aller-retour en classe économique vers Accra, Ghana.

  • Une assurance santé et accident de base pendant toute la durée de la bourse.

  • Une allocation mensuelle pour couvrir les frais de subsistance, d’hébergement et de transport local.

  • Un soutien financier pour les activités de recherche sur le terrain.

  • La participation gratuite aux séminaires, ateliers et conférences organisés dans le cadre du programme.

Critères d’admissibilité

Conditions générales

  • Être ressortissant et résident d’un pays à revenu faible ou intermédiaire de la Région Afrique de l’OMS.

  • Avoir moins de 40 ans au moment de la candidature.

  • Être employé dans une institution africaine (université, institut de recherche, ministère de la santé, établissement de santé ou ONG reconnue).

  • Maîtriser l’anglais (oral et écrit), langue officielle du programme.

  • Présenter une autorisation officielle de congé d’études de la part de son employeur.

Conditions académiques

  • Être titulaire du diplôme TDR MPH/MSc en santé publique ou en recherche sur la mise en œuvre, ou équivalent.

  • Avoir au minimum 3 à 5 ans d’expérience professionnelle post-master dans la recherche ou la santé publique.

Atouts supplémentaires (fortement appréciés)

  • Être titulaire d’un doctorat en santé publique, systèmes de santé ou domaines connexes.

  • Avoir déjà publié des articles dans des revues scientifiques à comité de lecture.

  • Disposer d’une expérience en recherche interdisciplinaire ou en collaboration internationale.

Procédure de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre un dossier complet à l’adresse suivante : tdrscholarship@ug.edu.gh

Le dossier doit comprendre :

  1. Une lettre de motivation (1 page maximum) exposant l’intérêt pour le programme et les objectifs de carrière.

  2. Une proposition de recherche (maximum 5 pages, police Arial 11, interligne simple) précisant :

    • Le problème de santé identifié

    • Les objectifs de l’étude

    • La méthodologie proposée

    • Le plan d’impact et de diffusion des résultats

  3. Un CV détaillé mentionnant les diplômes, expériences professionnelles, publications et compétences.

  4. Deux lettres de référence signées et rédigées sur papier à en-tête officiel.

Date limite et calendrier

  • Date limite de candidature : 29 septembre 2025

  • Annonce des résultats : décembre 2025

  • Début du programme : janvier 2026

Importance stratégique du programme

Ce programme contribue à :

  • Combler le déficit de compétences en recherche opérationnelle et mise en œuvre dans les pays africains.

  • Promouvoir une meilleure intégration de la recherche dans les politiques publiques.

  • Préparer une génération de jeunes leaders africains capables d’innover face aux menaces sanitaires émergentes et persistantes.

  • Renforcer la place de l’Afrique dans la production scientifique mondiale

Autres opportunités

Appel à candidatures – Programme de l’Université des Nations Unies sur la technologie numérique et le développement durable

by Hamine OUEDRAOGO

Le Programme UNU-DTSD (Digital Technology and Sustainable Development) est une initiative académique internationale portée par l’Université des Nations Unies (UNU).

Il vise à former une nouvelle génération de chercheurs, décideurs et innovateurs capables d’utiliser le numérique – notamment l’intelligence artificielle (IA) – comme levier pour atteindre les Objectifs de Développement Durable (ODD).

Ce programme unique associe :

  • UNU-MACAU (Macao, Chine) : centre spécialisé en numérisation, IA et gouvernance technologique.

  • UNU-MERIT (Maastricht, Pays-Bas) : institut de recherche en politiques publiques, innovation et développement.

  • UNU-EHS (Bonn, Allemagne) : centre reconnu mondialement pour son expertise sur le changement climatique, la résilience et la durabilité.

Grâce à cette combinaison de compétences, les participants acquièrent une vision multidisciplinaire et internationale, à la croisée de la technologie, des politiques publiques et du développement durable.

Objectifs du programme

À travers ce parcours, le programme vise à :

  • Donner aux participants une compréhension solide de la structure et du fonctionnement du système des Nations Unies.

  • Explorer l’impact de la numérisation et de l’IA sur la société et le développement international.

  • Développer des compétences pratiques en :

    • Analyse de politiques publiques

    • Collecte et exploitation de données

    • Utilisation de logiciels et d’outils numériques

    • Communication et présentation

  • Favoriser le travail collaboratif et interculturel pour co-créer des solutions aux défis mondiaux.

  • Préparer les participants à des carrières dans les organisations internationales (ONU, UE, ONG, think tanks, gouvernements).

Structure et contenu du programme

1. Ouverture à Macao (UNU-MACAU)

  • Format hybride : présentiel pour les participants basés en Asie, en ligne pour les autres.

  • Introduction au système des Nations Unies.

  • Fondements de l’intelligence artificielle et applications pour le développement.

2. Séjour aux Pays-Bas (UNU-MERIT, Maastricht)

  • IA appliquée aux politiques publiques (emploi, marché du travail, innovation).

  • Études de cas sur les meilleures pratiques internationales.

  • Ateliers interactifs sur la coopération, le suivi-évaluation et la communication de données.

3. Séjour en Allemagne (UNU-EHS, Bonn)

  • Focus sur l’IA et le climat : adaptation au changement climatique et réduction des risques de catastrophes.

  • Rencontres avec des experts en durabilité et résilience.

4. Activités sociales et culturelles

  • Visites d’institutions internationales (ONU, UE).

  • Événements de réseautage avec chercheurs et praticiens.

  • Week-ends libres à Amsterdam, Cologne, Berlin ou Paris pour élargir l’expérience culturelle.

5. Clôture et certification

  • Présentation des travaux de groupe devant des experts et la cohorte.

  • Cérémonie officielle de remise des certificats.

Résultats d’apprentissage attendus

À l’issue du programme, les participants seront capables de :

  • Comprendre les bases de l’IA et son rôle dans le développement durable.

  • Relier les enjeux de politique publique à la numérisation et aux ODD.

  • Collaborer en équipe internationale et développer des solutions innovantes.

  • Présenter et défendre un projet devant des experts.

  • Se préparer à intégrer le milieu des organisations internationales.

Profil des candidats recherchés

Le programme est ouvert à tous les étudiants et jeunes professionnels du monde entier, avec une préférence pour :

  • Étudiants en Master ou Doctorat (toute discipline liée à la recherche, aux politiques publiques, à la durabilité ou au numérique).

  • Étudiants de licence ayant déjà une solide base en recherche académique.

  • Jeunes chercheurs ou professionnels en début de carrière.

Compétences et intérêts attendus

  • Intérêt marqué pour les technologies numériques, l’IA et le développement durable.

  • Motivation à contribuer aux Objectifs de Développement Durable (ODD).

  • Volonté de travailler dans un environnement multiculturel et international.

Conditions d’admission

Documents requis :

  • Formulaire de candidature en ligne complété.

  • Copie d’un passeport ou d’une pièce d’identité en cours de validité.

  • CV détaillé.

  • Lettre de motivation (expliquant l’intérêt pour le programme et le projet professionnel).

  • Photo d’identité récente.

  • Preuve d’inscription universitaire ou diplôme obtenu (Licence / Master / Doctorat).

  • Attestation linguistique : niveau minimum équivalent IELTS 6.5 (ou équivalent TOEFL).

Informations pratiques

  • Date limite de candidature : 1er novembre 2025

  • Début du programme : février 2026

  • Durée : environ 2 semaines, avec sessions hybrides et déplacements

  • Lieu : Macao (Chine), Maastricht (Pays-Bas) et Bonn (Allemagne)

  • Langue d’enseignement : anglais

Contacts

Candidature

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Offre de bourses

Programme de bourses Japan Africa Dream (JADS)

by Hamine OUEDRAOGO

Le Japan Africa Dream Scholarship (JADS) est un programme de bourses prestigieux, mis en place par la Banque africaine de développement (BAD) en partenariat avec le gouvernement du Japon.

Il vise à soutenir la formation de jeunes talents africains en leur offrant une opportunité unique de poursuivre des études de master dans des universités de haut niveau au Japon.

Grâce à ce programme, les étudiants africains peuvent acquérir des connaissances spécialisées, développer des compétences pratiques et bâtir un réseau international, tout en s’engageant à contribuer activement au développement durable de leur pays et du continent africain.

1. Contexte et philosophie du programme

Depuis plusieurs décennies, le Japon collabore étroitement avec l’Afrique pour soutenir ses projets de développement. Le programme JADS s’inscrit dans cette dynamique en mettant l’accent sur le renforcement du capital humain, élément essentiel de la transformation structurelle de l’Afrique.

La philosophie du programme repose sur trois principes fondamentaux :

  • Investir dans les talents africains : miser sur les jeunes comme principaux acteurs du changement.

  • Créer des ponts entre l’Afrique et le Japon : favoriser l’échange de savoir-faire, de technologies et de méthodes de travail.

  • Promouvoir un développement durable : aligner la formation des boursiers sur les besoins prioritaires du continent.

2. Objectifs spécifiques

Le programme JADS poursuit plusieurs objectifs concrets :

  • Former une nouvelle génération de professionnels africains hautement qualifiés.

  • Développer des compétences dans les secteurs stratégiques qui conditionnent l’avenir de l’Afrique (énergie, agriculture, santé, ingénierie, développement durable).

  • Stimuler l’innovation scientifique, technologique et sociale en Afrique.

  • Renforcer la coopération internationale à travers des partenariats académiques entre l’Afrique et le Japon.

  • Créer un réseau de boursiers africains engagés dans le progrès de leur pays et du continent.

3. Domaines prioritaires de formation

Les bourses couvrent principalement des programmes de master (2 ans), avec un accent particulier sur les domaines où l’Afrique doit renforcer ses capacités :

  • Énergie et ingénierie énergétique : énergies renouvelables, efficacité énergétique, électrification rurale, réseaux intelligents.

  • Agriculture et agro-industries : sécurité alimentaire, innovation agricole, gestion durable des ressources naturelles, transformation agro-industrielle.

  • Santé et sciences médicales : gestion des systèmes de santé, santé publique, lutte contre les épidémies, renforcement des infrastructures sanitaires.

  • Développement durable et changement climatique : urbanisation durable, protection de l’environnement, résilience climatique, gestion de l’eau et des déchets.

  • Ingénierie et infrastructures : technologies de l’information et de la communication, infrastructures de transport, génie civil, eau et assainissement.

4. Avantages offerts par la bourse

La bourse JADS est l’une des plus complètes, car elle prend en charge la majorité des frais liés aux études à l’étranger :

  • Frais de scolarité : couverture intégrale des frais académiques pour la durée du programme (jusqu’à 24 mois).

  • Allocation mensuelle de subsistance : pour couvrir logement, nourriture et dépenses quotidiennes.

  • Transport international : billet d’avion aller-retour entre le pays d’origine et le Japon.

  • Assurance santé : prise en charge des frais médicaux de base.

  • Soutien à la recherche : subvention spéciale pour les étudiants engagés dans des travaux de recherche ou de thèse.

  • Stage ou études préparatoires : possibilité de bénéficier de six mois supplémentaires pour une expérience pratique ou un programme préparatoire.

  • Cours complémentaires : dans certains cas, couverture de cours préparatoires en langues, informatique ou autres domaines nécessaires.

Limites de la couverture

La bourse ne prend pas en charge :

  • Les frais pour les membres de la famille accompagnants.

  • Les cours non inclus dans le programme académique officiel.

  • Les équipements personnels comme les ordinateurs.

  • Les dépenses liées aux activités extrascolaires.

5. Profil et critères d’éligibilité

Pour être éligible à la bourse JADS, le candidat doit :

  • Être ressortissant d’un pays membre régional de la BAD.

  • Détenir un diplôme universitaire pertinent (licence ou équivalent).

  • Avoir une expérience professionnelle en lien avec les domaines d’étude ciblés.

  • Présenter un projet professionnel clair démontrant l’impact attendu sur le développement de son pays.

  • Avoir de bons résultats académiques et une maîtrise suffisante de l’anglais (et/ou du japonais selon le programme).

  • S’engager à retourner dans son pays d’origine à la fin de ses études pour contribuer au développement local et régional.

6. Processus de candidature

Le processus de candidature est généralement structuré en plusieurs étapes :

  1. Préparation du dossier : diplômes et relevés de notes, curriculum vitae détaillé, lettre de motivation exposant le projet professionnel, références académiques et professionnelles.

  2. Choix de l’université : sélection d’un programme parmi les universités partenaires au Japon.

  3. Soumission de la candidature : dépôt du dossier complet via la plateforme officielle de candidature.

  4. Évaluation : examen du dossier par le secrétariat JADS et les partenaires universitaires.

  5. Sélection finale : annonce des candidats retenus et attribution officielle de la bourse.

Remarque : Les candidats doivent signaler toute autre source de financement obtenue. Le cumul avec d’autres bourses n’est pas autorisé.

7. Engagement des boursiers

Le programme JADS n’est pas seulement une bourse académique, mais aussi un engagement mutuel entre le candidat, la BAD et le Japon.

À la fin de leur formation, les bénéficiaires doivent :

  • Retourner dans leur pays d’origine.

  • Mettre en pratique les compétences acquises dans des projets de développement.

  • Participer activement au réseau des anciens boursiers JADS afin de partager leurs expériences et d’inspirer d’autres jeunes Africains.

8. Pourquoi choisir le JADS ?

Le programme JADS se distingue par :

  • L’accès à des universités japonaises reconnues mondialement.

  • Une prise en charge financière complète permettant de se consacrer pleinement aux études.

  • Un encadrement académique et professionnel de qualité.

  • La possibilité de rejoindre un réseau international d’experts africains et japonais.

  • Un impact direct sur le développement en Afrique à travers les compétences transférées.

9. Contacts et assistance

Pour toute information complémentaire, les candidats peuvent contacter :

Secrétariat JADS – Banque africaine de développement
Email : JADS@AFDB.ORG

Contacts principaux :

  • Keiko Takei – Chef de projet, Analyste en chef de l’éducation

  • Moumine SISSAO – Co-responsable de programme, Économiste principal de l’éducation

  • Ely Shabani KATEMBO – Coordonnateur de programme

  • Antoine T. AKAFFOU – Assistant aux opérations

  • Hendrina C. DOROBA – Responsable, Division éducation et développement des compétences

Postulez ici: Cliquez ici

Offre de bourses

Bourse McCall MacBain 2026 au Canada (entièrement financée)

by Hamine OUEDRAOGO

Vous souhaitez poursuivre vos études au Canada grâce à une bourse prestigieuse et entièrement financée ? Les candidatures pour la bourse McCall MacBain 2026 sont officiellement ouvertes.

Cette bourse s’adresse aux étudiants internationaux, canadiens et américains qui souhaitent entreprendre une maîtrise ou un programme professionnel de deuxième cycle à l’Université McGill, l’une des institutions les plus reconnues au monde.

Chaque année, le programme offre :

  • 30 bourses complètes, couvrant l’intégralité des frais et allocations.

  • 100 bourses d’entrée, allant de 5 000 $ à 20 000 $.

Détails de la bourse

  • Pays hôte : Canada

  • Université : Université McGill (Montréal)

  • Niveau d’études : Master et programmes professionnels de deuxième cycle

  • Couverture financière : entièrement financée

  • Date limite de candidature :

    • 20 août 2025 pour les candidats internationaux

    • 24 septembre 2025 pour les Canadiens et Américains

Avantages financiers

Les boursiers McCall MacBain bénéficient de :

  • La couverture complète des frais de scolarité

  • Une allocation mensuelle de 2 000 $ pour subvenir aux frais de subsistance

  • Un billet d’avion aller-retour pour les étudiants résidant hors du Canada

  • Des bourses d’entrée partielles (de 5 000 $ à 20 000 $)

Programmes admissibles

Masters (Maîtrises)

  • MA (Arts)

  • MArch (Architecture)

  • MATL (Arts dans l’enseignement et l’apprentissage)

  • MBA (Administration des affaires)

  • MEd (Éducation)

  • MEng (Ingénierie)

  • MISt (Études de l’information)

  • MM (Gestion)

  • MMus (Musique)

  • MPP (Politique publique)

  • MSc (Sciences)

  • MScA (Sciences appliquées)

  • MScAPT (Physiothérapie appliquée)

  • MScAOT (Ergothérapie appliquée)

  • MSW (Travail social)

  • MUP (Urbanisme)

  • LLM (Droit)

  • STM (Théologie sacrée)

Diplômes professionnels de deuxième cycle

  • BCL/JD (Droit)

  • DMD (Dentisterie)

  • MDCM (Médecine)

Critères d’éligibilité

Pour être admissible, vous devez remplir au moins une des conditions suivantes :

  • Être étudiant et obtenir votre diplôme de premier cycle au plus tard en août 2026

  • Avoir obtenu un premier diplôme de baccalauréat après janvier 2020

  • Avoir obtenu un diplôme de baccalauréat avant janvier 2020 et être âgé de 30 ans ou moins en 2025

Les candidats doivent également satisfaire aux conditions d’admission et aux exigences linguistiques de l’Université McGill.

Exigences linguistiques (anglais)

  • TOEFL iBT : minimum 86 (aucune note inférieure à 20 dans chaque section)

  • IELTS : score global de 6,5 ou plus

Dispense possible si :

  • L’anglais est votre langue maternelle

  • Vous avez étudié ou travaillé pendant au moins 4 années consécutives dans un pays anglophone

  • Vous avez obtenu un diplôme dans une institution où la langue d’enseignement est l’anglais

Calendrier de candidature

  • Juin – septembre 2025 : dépôt des candidatures à la bourse McCall MacBain

  • Octobre – décembre 2025 : candidatures aux programmes de McGill

  • Décembre 2025 : entretiens de sélection

Procédure de candidature

  1. Déposer une candidature pour la bourse McCall MacBain

  2. Attendre les résultats de présélection

  3. Soumettre ensuite une candidature à McGill en septembre 2025 dans l’un des programmes admissibles

Lien officiel de candidature – McCall MacBain Scholarship 2026:Cliquez ici

⚠️ Date limite :

  • 20 août 2025 (candidats internationaux)

  • 24 septembre 2025 (Canadiens et Américains)

Offre de bourses

Bourse autochtone du HCDH 2026 en Suisse (entièrement financée)

by Hamine OUEDRAOGO

Le Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH) a officiellement ouvert les candidatures pour son prestigieux Programme de bourses pour les peuples autochtones 2026. Créé en 1997, ce programme est une initiative unique qui offre à des représentants autochtones du monde entier la possibilité de se former, d’échanger et de mieux comprendre le fonctionnement du système onusien, en particulier ses mécanismes liés aux droits humains et aux questions autochtones.

La bourse se déroule chaque année à Genève, en Suisse, au sein même du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme, et s’étend sur une durée de quatre semaines intensives (juin/juillet 2026).

Objectifs du programme

L’objectif principal de cette bourse est de renforcer les capacités des leaders et représentants autochtones afin qu’ils puissent :

  • Acquérir une compréhension approfondie du système des Nations Unies.

  • Maîtriser les mécanismes internationaux de protection et de promotion des droits de l’homme.

  • Développer des compétences pratiques en plaidoyer international.

  • Retourner dans leurs communautés avec des outils et des connaissances pour renforcer la défense des droits autochtones.

Informations clés sur la bourse

  • Pays hôte : Suisse

  • Ville : Genève

  • Durée : 4 semaines (juin/juillet 2026)

  • Organisateur : Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme (HCDH)

  • Langues disponibles : anglais, français, espagnol, russe et portugais

  • Financement : Entièrement financé

  • Date limite de candidature : 15 septembre 2025

Avantages de la bourse

Les candidats retenus bénéficieront d’un soutien financier complet comprenant :

  • Un billet d’avion aller-retour pour la Suisse.

  • La prise en charge des frais de subsistance pendant la durée de la formation.

  • Une assurance maladie de base.

  • Un accès privilégié aux ressources, aux experts et aux institutions internationales basées à Genève.

Critères d’éligibilité

Pour pouvoir postuler, les candidats doivent remplir les conditions suivantes :

  • Être autochtone (les candidatures de personnes non autochtones ne sont pas prises en compte).

  • Aucune limite d’âge n’est imposée.

  • S’engager à transmettre les connaissances acquises à d’autres membres de leur communauté ou organisation.

  • Être nominé et soutenu officiellement par une organisation ou une communauté autochtone représentative.

Procédure de candidature

  1. Télécharger et remplir le formulaire officiel de candidature.

  2. Préparer les documents demandés, y compris la lettre de nomination de l’organisation autochtone.

  3. Envoyer le dossier complet avant la date limite du 15 septembre 2025.

    • Le dossier peut être transmis :

      • Par courrier postal au Bureau du HCDH à Genève.

      • Ou par e-mail en version numérisée.

Lien officiel de candidature – Bourse autochtone HCDH 2026: Cliquez ici

Pourquoi participer ?

Participer à cette bourse, c’est bien plus qu’une formation :

  • C’est une expérience internationale unique au cœur du système onusien.

  • C’est une opportunité de créer un réseau mondial avec d’autres leaders autochtones.

  • C’est un tremplin pour influencer positivement les politiques internationales liées aux droits des peuples autochtones.

  • C’est une chance de donner plus de voix et de visibilité à votre communauté sur la scène internationale.

Date limite : 15 septembre 2025
Cette bourse représente une opportunité exceptionnelle pour les représentants autochtones souhaitant s’engager activement dans la défense et la promotion des droits de leurs communautés.

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